Tập đoàn Hưng Nghĩa tổ chức buổi tuyên truyền giáo dục về đạo đức nghề nghiệp tập thể cho nhân viên và nhà cung cấp lần đầu tiên

Để triển khai sâu rộng văn hóa xây dựng liêm chínhban tien ca, củng cố tuyến phòng thủ tư tưởng chống tham nhũng và suy thoái, 6 Tháng 13 Giao lưu trao đổi chủ đề 'Lãnh đạo kiểm soát rủi ro'

Ông Ngô Trungthe thao, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hengyi, đã tham dự cuộc họp. Ông Chu Huệ Nhu, Tổng Giám đốc Công ty Hengyi Engineering, đã có bài phát biểu tổng kết. Nhân viên toàn bộ Công ty Hengyi Engineering và Công ty Thực nghiệp cùng các đại diện từ hơn mười nhà cung cấp đã tham gia sự kiện. 26 15 đại diện nhà cung cấp đã tham dự cuộc họp tại trụ sở chính của Hengyiban tien ca, 200 Họ học tập thông qua hình thức trực tiếp và Hoạt động được tổ chức theo hình thức phân tích tình huống thực tếban tien ca, học tập chuyên đề và thảo luận quy định, nhằm giúp mọi người nâng cao ý thức tự giác, tôn trọng pháp luật và tuân thủ các nguyên tắc đạo đức trong công việc.

Trong buổi nói chuyệnty le bong da, đội trưởng Phương Lệ Vĩ tập trung vào chủ đề tự giác liêm chính, xoay quanh Đề xuất xây dựng hệ thống tránh rủi ro hình sự cho doanh nghiệp

Trong phần phát biểu tổng kếtban tien ca, bà Chu Huệ Nhu nhấn mạnh rằng Tập đoàn Hengyi, với vị thế là doanh nghiệp hàng đầu trong ngành, luôn coi đạo đức làm việc trong sạch như là yếu tố sống còn cho sự phát triển bền vững. Bà cho biết, họ đang nỗ lực xây dựng đội ngũ mua sắm trong sạch và hiệu quả. Bà bày tỏ rằng, đạo đức làm việc là nền tảng, còn hợp tác cùng có lợi là mục tiêu. Hengyi và các nhà cung cấp đang cùng nhau xây dựng mối quan hệ chuỗi cung ứng dựa trên sự tin cậy và minh bạch. Bà nhấn mạnh rằngthe thao, nhân viên mua sắm của Hengyi và các nhà cung cấp nên đặt đạo đức làm việc làm nền tảng, đồng thời thúc đẩy sự phối hợp hiệu quả. Cùng nhau xây dựng mối quan hệ hợp tác công bằng, minh bạch, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội.

Sau buổi hội nghịty le bong da, các đại biểu đều bày tỏ rằng nội dung bài giảng rất phong phú, rõ ràng và có tính hướng dẫn cao. Từ đó, họ sẽ lấy ví dụ làm bài học, tự soi xét bản thân, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và nội bộ doanh nghiệp, từ chối các hành vi chuyển nhượng lợi ích, tăng cường giám sát thường xuyên và tạo ra môi trường hợp tác lành mạnh, trong sạch.

Hoạt động giáo dục cảnh báo về đạo đức nghề nghiệp này là biện pháp quan trọng mà Hengyi đang thực hiện để đẩy mạnh xây dựng phong cách làm việc. Trong tương laiban tien ca, Hengyi sẽ tiếp tục thúc đẩy Việc xây dựng doanh nghiệp tư nhân trong sạchty le bong da, siết chặt van chống tham nhũng trong chuỗi cung ứng, thông qua mô hình quản trị liên kết bên trong và bên ngoài, thực hiện nghiêm túc công tác chống gian lận, mở rộng hợp tác trong sạch với nhà cung cấp, xây dựng một hệ sinh thái doanh nghiệp tư nhân trong sạch mới, từ đó cung cấp sức mạnh "trong sạch" cho sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp.